Breng jouw ervaring als projectmanager in het ruimtelijke domein naar Delft en werk mee aan complexe, dynamische projecten binnen een overheidsomgeving. Met jouw daadkracht, sterke communicatie en bestuurlijke sensitiviteit maak je het verschil voor onze stad. Sluit je aan bij de gemeente Delft!
Wat ga je doen
Je komt te werken op de afdeling Programma’s en Projecten, waar je samen met 70 collega’s verantwoordelijk bent voor het begeleiden van zowel grote als kleinere projecten binnen Delft. Denk aan de ontwikkeling van gebieden als Schieoevers, Nieuw Delft en het Innovation District, maar ook aan de verbouwing van Museum Prinsenhof. Het werk varieert van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinschaligere projecten. Jij begeleidt het in- en externe proces van deze projecten, waarbij je op een creatieve en professionele manier sturing geeft.
In deze functie geef je niet alleen (bege)leiding aan projecten en het bestuurlijke proces, maar je begeleidt ook collega’s in hun ontwikkeling. Met jouw ervaring weet je de juiste balans te vinden tussen bestuurlijke, politieke en sociale belangen.
Je bent de schakel tussen verschillende belanghebbenden en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen samen tot gedragen resultaten komen. Met jouw kennis en ervaring weet je mensen met uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis in een team, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Binnen jouw projecten sta je voor de uitdaging om op een daadkrachtige en verbindende manier Delft verder te ontwikkelen.
Drie redenen om deze functie leuk te vinden
- Grote diversiteit aan projecten en expertise op kleine schaal.
- Dynamisch en vooruitstrevend werkveld; van klassieke binnenstad tot innovatiedistrict.
- Prettige en open werksfeer binnen de afdeling en organisatie.
Wat neem je mee
- Afgerond hbo of wo diploma. Bijvoorbeeld sociale geografie en planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
- Ten minste 5 jaar ervaring als projectmanager van complexe processen, programma’s en projecten binnen een gemeente of andere overheidsinstelling
- Ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams.
Competenties
- Besluitvaardig en lef om initiatief te nemen.
- Communicatief ben je sterk, je staat stevig in je schoenen.
- Je bent analytisch en doortastend.
- Je houdt van zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler.
- Je bent een netwerker, verbinder, bestuurlijk sensitief en klant- en servicegericht.
Wat krijg jij
- Een salaris van minimaal € 5.070,- tot maximaal € 7.417,- per maand o.b.v. 36 uur per week.
- Inschaling in schaal 12 of 13 van de Gemeente CAO, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- 32 tot 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
- Een Individueel Keuze Budget (17,05%).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.
- Buddy om mee te sparren in je start bij Delft.
Verhaal van Delft
De gemeente Delft is een gemeente van contrasten. Delft is tot ver in het buitenland beroemd om haar historie, maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Het is een stad van monumenten en van experimenteren. Delft leeft vandaag en werkt aan morgen; dat bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Denk hierbij aan spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. Kortom: de gemeente omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.
Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag ‘klein’ in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.
Kennismaken
Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Floris Schuit (waarnemend afdelingshoofd Programma’s en Projecten) via telefoonnummer 06-36074226.
Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw motivatie en cv uiterlijk woensdag 11 december via de ‘solliciteer’ button.
Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als de stad waar wij voor werken. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!