Notice: Trying to get property 'display_name' of non-object in /home/werkenvoor/domains/werkenvoordelft.nl/public_html/wp-content/plugins/wordpress-seo/src/presenters/meta-author-presenter.php on line 40
Loading...

Functieomschrijving

Je rol

Je bent als businesscontroller de ‘trusted advisor’ van de gemeentedirecteur die verantwoordelijk is voor Dienstverlening, in het bijzonder voor het cluster Interne Dienstverlening. Je hebt overzicht over de bedrijfsprocessen van de organisatieonderdelen binnen het cluster en adviseert de directeur over de sturing op de resultaten, het functioneren van het primaire proces en de bedrijfsvoering. Daarnaast organiseer je binnen het cluster het risico management en adviseer je over de risicovolle dossiers. Je bent ook de ‘kritische tegenstem’ in het cluster.

De portefeuille Dienstverlening ondersteunt de organisatie in haar doel om de stad aantrekkelijk en vitaal te houden met een gezonde economie. De portefeuille bestaat uit twee clusters: het Klant Contact Centrum, van waaruit  dienstverlening aan de burgers van de stad wordt geleverd, én Interne Dienstverlening die de organisatie ondersteunt met expertise  op het gebied van bedrijfsvoering in brede zin.

Ontwikkeling Informatievoorziening

Belangrijk thema waar je mee te maken krijgt is dat de organisatie steeds meer informatie gedreven gaat werken. Goed functionerende IT is onontbeerlijk voor het goed functioneren van het gemeentelijk apparaat. Tegelijkertijd is de IT-omgeving aan snelle verandering onderhevig. Denk aan de groei in SaaS-dienstverlening en het belang van security voor de bedrijfscontinuïteit.

In Delft wordt ingezet op brede samenwerking tussen de organisatie-onderdelen die informatievoorziening als hoofdtaak hebben. IT en Applicatiemanagement , Informatiemanagement, Documentaire Informatievoorziening, Basisregistraties en Business Intelligence zijn samengebracht in 4 afdelingen die samen het cluster Informatievoorziening vormen.  Het toenemend beroep op de inzet van deze afdelingen vraagt om sterk portfoliomanagement en scherpe prioriteitstelling, en verbetering van het inzicht in de samenhang.  Het vergt ook aandacht voor het effectief verlopen van de processen van cluster Informatievoorziening. En een adequaat antwoord op de snelle veranderingen in de digitale omgeving van de gemeente zoals sourcing vraagstukken en security vraagstukken. Wat doet de organisatie nog zelf, wat kan beter worden uitbesteed, en hoe houd je regie? Om de afstemming in het cluster voor Informatievoorziening te versterken is besloten om de functie van  Chief Information Officer  (CIO) in te stellen, die leiding gaat geven aan dit cluster. De taken van de directeur Dienstverlening  met betrekking tot de aansturing van het cluster Informatievoorziening worden neergelegd bij de CIO.

Om de ontwikkeling van organisatie en de werkprocessen van de informatievoorziening goed vorm te geven is een traject Organisatie-ontwikkeling IV gestart , op basis van een visie en een omgevingsanalyse. Dit traject moet  in de komende 3 jaar leiden tot een adequate organisatie met goed ingerichte werkprocessen die de ontwikkelingen in het werkveld van informatievoorziening aan kan en genoeg adaptief vermogen heeft om snel te reageren op nieuwe ontwikkelingen, als dat nodig is. Met voldoende budget als randvoorwaarde. De senior business controller krijgt een specifieke taakopdracht voor de duur van het traject om – als controller –  de directie kritisch te ondersteunen bij dit ontwikkelingsproject. De business controller is dan trusted advisor van de CIO.

Je werkplek

Je komt te werken op de afdeling Controlling, onder leiding van de concerncontroller. Deze afdeling is verantwoordelijk voor advisering aan de gemeentesecretaris, de directie en het college van B&W over de besturing en beheersing van de organisatie van de gemeente Delft. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team van 5 businesscontrollers, senior en junior. Daarnaast bestaat de afdeling uit het team concerncontrol, het team informatiebeveiliging en privacybescherming en het auditteam.

Functie-eisen

Je profiel

De belangrijkste competenties die je moet bezitten? Dat zijn analytisch vermogen, visie helicopterview, inlevingsvermogen, overtuigingskracht, netwerken, verbinden en overzicht over de bedrijfsvoering processen.

Andere eisen

  • Je hebt een afgeronde WO of HBO opleiding bijvoorbeeld bestuurskunde of bedrijfskunde; een postdoctorale vervolgopleiding op het gebied van controlling of auditing is een plus.
  • Je bent analytisch sterk en beschikt over zeer goede adviesvaardigheden;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als business controller of een vergelijkbare functie;
  • Je bent een stevige sparringpartner voor het management;
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi, maar we staan zeker ook open voor kandidaten die dit niet hebben. We verwachten echter wel een duidelijke en aantoonbare affiniteit met publieke organisaties zoals een gemeente;
  • Je hebt aantoonbare interesse in IT, Informatievoorziening en bedrijfsvoering processen, goed inzicht in ontwikkelingen en risico’s op het gebied van informatievoorziening en je hebt nagedacht over hoe je in control kan komen met betrekking tot deze ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.103,- bruto (schaal 12) of maximaal 6.616,- bruto (schaal 13) bij een 36-urige werkweek. De vacature is beschikbaar voor 32 tot 36 uur in de week. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, waarna een overeenkomst van onbepaalde tijd mogelijk is.

Door het Individueel Keuze Budget (17,05% ) heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Daarnaast beiden we opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak, collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar en laptop en telefoon.

Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Dit is gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad.

Meer informatie of direct solliciteren

Wil je meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Rene Janssen via telefoonnummer 06-40568821.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw CV, motivatiebrief is niet verplicht, uiterlijk woensdag 6 juli via de sollicitatie button.

Acquistie is niet gewenst voor deze vacature!

De jongste oude stad van Nederland

Delft, een stad van contrasten. Tot ver in het buitenland beroemd om de prachtige, historische binnenstad (en om Delfts blauw). Maar ook om innovatieve kenniscentra als de TU, TNO en Deltares. Een stad van monumenten en experimenteren. Delft heeft een rijke historie én is, mede door tienduizenden studenten, jong gebleven.

De jongste oude stad van Nederland. Vernieuwing is al eeuwenlang onderdeel van het DNA van Delft. Ook vandaag kijkt de stad reikhalzend uit naar morgen. Het bepaalt de agenda van het bestuur en de gemeentelijke organisaties. Spraakmakende infrastructurele projecten, sociale en bestuurlijke vernieuwing. De organisatie omarmt nieuwe inzichten en creatieve oplossingen.

Werken voor de stad die zich steeds opnieuw uitvindt

De gemeentelijke organisatie van Delft is compact, maar heeft te maken met alle ontwikkelingen die ook in de grootste steden van Nederland een rol spelen. Ontwikkelingen die vragen om een voortvarende en vernieuwende aanpak. Wij zoeken ambitieuze, initiatiefrijke professionals.

 

 

 

 

Wij gebruiken cookies om te analyseren hoe de website wordt gebruikt. Door deze website te gebruiken ga je akkoord met het gebruik van deze website.